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Subvention accordée à certains employeurs impactés par la crise sanitaire pour engager des travailleurs innoccupés de longue durée

Dernière mise à jour : 26 novembre 2021

Généralités

Tremplin 24 mois +

La mesure Tremplin 24 mois + a été mise en place exceptionnellement pour soutenir les employeurs de certains secteurs et les inciter à engager les demandeurs d’emploi de longue durée fragilisés par la crise sanitaire.

la mesure sera uniquement disponible et libérée pour 600 équivalents temps plein (ETP) au cours de l’année 2021.

 

Tremplin 24 mois +, c’est quoi ?

Il s’agit d’une subvention dont vous pouvez bénéficier en tant qu’employeur en engageant un demandeur d’emploi de plus longue durée (minimum 24 mois).

Qui l’entreprise doit-elle engager pour bénéficier de l’aide Tremplin 24 mois + ?

Le travailleur engagé doit répondre aux 3 conditions cumulatives suivantes :

1) être inscrit au Forem comme demandeur d’emploi inoccupé ;

2) être inoccupé depuis au moins 24 mois (la veille de l’engagement) ;

3) avoir sa résidence principale en région wallonne de langue française.

Quels sont les avantages de l’aide Tremplin 24 mois + ?

L’avantage est double :

  • Cette aide se présente sous forme de subvention trimestrielle.

Un montant de 1000 €/mois est ainsi versé pour l’engagement d’un équivalent temps plein et ce, pendant une période de 24 mois maximum, à dater de l’entrée en service du demandeur d’emploi. En cas d’occupation à temps partiel, le montant mensuel de la subvention est proportionné au régime de travail, tel que convenu dans le contrat de travail.

  • Cette aide s’additionne à l’Impulsion 12 mois + pour laquelle le candidat est éligible. Attention, pour bénéficier de cette aide supplémentaire, une demande doit être introduite par le demandeur d’emploi auprès de son organisme de paiement.

Vos engagements

Pour bénéficier de l’aide Tremplin 24 mois +, vous vous engagez à :

  • recruter un demandeur d’emploi pour une durée de 24 mois minimum dans un régime de travail d’au moins mi-temps. Le contrat de travail peut avoir la forme soit d’un CDI ou d’un CDD de 24 mois.
  • assurer la formation du demandeur d’emploi engagé sous contrat de travail à concurrence de minimum 40h heures/an pendant la durée de la subvention.
  • recruter un demandeur d’emploi répondant aux conditions au plus tard dans un délai de 6 mois à dater du premier jour du mois qui suit la notification de la décision d’octroi de la subvention. Si l’engagement n’est pas réalisé dans ce délai de 6 mois, la subvention est définitivement perdue.

En pratique, comment introduire ma demande de subvention Tremplin 24 mois + ?

Pour bénéficier de cette subvention, introduisez votre demande en ligne.

COMPLÉTER LE FORMULAIRE DE DEMANDE

Attention, il est uniquement possible de solliciter l’aide Tremplin 24 mois + pour DEUX postes équivalents temps plein (ETP) maximum par employeur. Il est nécessaire de remplir un formulaire par poste souhaité. Si vous remplissez plus de deux formulaires, seuls les deux premiers seront pris en compte.

Pour rappel, en 2021, la mesure sera uniquement disponible et libérée pour 600 équivalents temps plein (ETP).

L’aide Tremplin 24 mois + est-elle cumulable avec d’autres aides ?

Oui, la subvention « Tremplin 24 mois + » est cumulable avec :

Cette subvention n’est pas cumulable en même temps qu’une autre intervention financière dans la rémunération. Il n’y a pas de cumul avec :

Contacts

FOREM

0800 93 946


Certaines aides publiques accordées à une entreprise sont soumises à des plafonds maximum. Toute entreprise doit les signaler lors de l’introduction d’une demande d’aides.